Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die Abläufe im HR-Bereich
- Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus inkl. vorbereitende Lohnabrechnung, Vertragsmanagement Vorbereitung von Personalmaßnahmen
- Personalcontrolling inkl. Personalbedarfsplanung, Unterstützung bei der Haushalts- und Budgetplanung sowie Führen von Statistiken
- Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Einführung von neuen Programmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Kommunikation mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
- Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Tarifverträge wünschenswert
- Eine positive Einstellung zur Diakonie und ihren Werten
Unsere Benefits für Sie:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR sowie Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) sowie frei an Buß- und Bettag, Hl. Abend und Silvester
- Zahnzusatzversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad
Bewerben Sie sich gerne direkt online oder per E-Mail an personal@dw-in.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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